Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8513438Обновлено 12 сентября
В избранные

Руководитель подразделения

60 000 Р
Муж., 37 лет (11 апреля 1980), высшее образование, женат, есть дети
Ейск
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет
4 года и 6 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Директор магазина
ООО "ЮСА Е", Ейск, полная занятость
Открытие универсама Fix Price в г. Ейск, набор персонала, контроль выполнения плановых показателей, документооборота, товарооборота. Разработка и проведение мероприятий по увеличению финансовых показателей как своего магазина, так и других магазинов сети. Обеспечение высоких показателей финансовой деятельности магазина, несмотря на жесткие конкурентные рамки.
5 месяцев
август  — декабрь 2012
Директор филиала
Филиал ООО "Рабосервис+" , г Ростов-на-Дону, полная занятость
Организация работы филиала:обучение и подбор персонала, планирование и контроль за исполнением бюджета, стратегическое и тактическое планирование, непосредственное участие в проведении встреч и переговоров с клиентами на уровне первых лиц, привлечение новых партнеров, контроль и координация работы менеджеров, подготовка отчетной документации по выполнению плановых показателей для головного офиса в г. Москва. Рынок В2В.
2 года и 4 месяца
апрель 2010 — июль 2012
Коммерческий директор
ООО "Спецснаб", Ейск, полная занятость
Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование, разработка стратегии маркетинга предприятия, управление персоналом, осуществление контроля за реализацией товара.
По истечении 6 месяцев работы, компания стала лидером в своем сегменте на рынке города и района, продажи выросли на 50 %. Рынок В2В.
2 года и 6 месяцев
ноябрь 2007 — апрель 2010
Руководитель филиала
ЗАО "Восток Сервис Кубань", Краснодар, полная занятость
Открытие филиала в г. Ейске, набор сотрудников, мониторинг рынка, формирование клиентской базы, переговоры с руководителями предприятий, обучение сотрудников, разработка инновационных схем по продвижению товара на рынке, контроль и полная ответственность по выполнению плана подразделения компании.
Филиал окупил себя и начал приносить прибыль на 8 месяце работы, хотя плановые установки были 12 месяцев. После закрытия филиала, год работал в режиме home office, без розницы, продажи сократились всего на 20 %. Рынок В2В.
1 год и 4 месяца
март 2006 — июнь 2007
Начальник торгового отдела
ООО "Ютис" сеть салонов сотовой связи, полная занятость
Был принят на должность продавца-консультанта, через три месяца переведен начальником торгового отдела (управляющим сети магазинов).
В подчинении находился персонал трех магазинов - 20 человек. Должностные обязанности:
- Подготовка и проведение рекламных компаний, промо-акций.
- Планирование бюджета магазинов и контроль его расходования.
- Проведение мероприятий по увеличению товарооборота.
- Осуществление подбора персонала. Обучение персонала на месте и с выездом в г. Краснодар. Увольнение.
- Мониторинг рынка, анализ работы конкурентов, формирование стратегии развития магазинов с учетом изменения ситуации на рынке.
- Разработка системы поощрения и депремирования по ежемесячным результатам качества предоставляемого сервиса и анализа продаж каждого работника.
Удалось сократить расходы на содержание и управление персоналом на 25 %, за что был премирован поездкой в Сочи, продвинул новую линейку товаров, которая успешно продавалась, неоднократно был поощрен за успешные маркетинговые ходы, как руководством в г. Ейске, так и франчайзи партнером г. Москвы.
Высшее образование
2005
Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2012
Технология продаж
Ростов-на-Дону
2009
Стратегия эффективных продаж. Управление временем
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Неоднократно проводил тренинги «Эффективные продажи», «Управление собой и временем». Легко нахожу общий язык с людьми, умею создать работоспособный стабильный коллектив. Могу охарактеризовать себя как целеустремленного, амбициозного человека. Обладаю высокими лидерскими качествами, способен работать в различных направлениях продаж, грамотно выстраивать работу коллектива, как единого механизма. Основным своим навыком считаю умелое привлечение и удержание клиента, грамотное руководство персоналом, ведение переговоров на разном уровне, нацеленность на результат. Готов к переезду в другой регион, к частым командировкам, работе с ненормированным графиком. Вредные привычки отсутствуют.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам, Управляющий магазина, Руководитель проекта
По договоренности
Менеджер активных продаж / Бренд-менеджер по направлению Теплогенерация / Руководитель отдела, PIPEMAN, ООО "Теплосистемы"
Менеджер по продажам, Управляющий магазина, Руководитель проекта
Руководитель
60 000 Р
Директор, ИП Очинников Б.Н.
Руководитель
Руководитель отдела по управлению персоналом, специалист ОУП
60 000 Р
Заместитель начальника отдела управления персоналом, филиал ПАО «Кубаньэнегро» ЮЗЭС
Смотреть все резюме
Резюме № 8513438 в открытом доступе Последнее обновление 12 сентября, 14:54

Резюме

Руководитель подразделения 60 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 11 апреля 1980, 37 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ейск
04.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Директор магазина
ООО "ЮСА Е", г. Ейск, полная занятость.
Открытие универсама Fix Price в г. Ейск, набор персонала, контроль выполнения плановых показателей, документооборота, товарооборота. Разработка и проведение мероприятий по увеличению финансовых показателей как своего магазина, так и других магазинов сети. Обеспечение высоких показателей финансовой деятельности магазина, несмотря на жесткие конкурентные рамки.
08.2012—12.2012   5 месяцев
Директор филиала
Филиал ООО "Рабосервис+" , г. г Ростов-на-Дону, полная занятость.
Организация работы филиала:обучение и подбор персонала, планирование и контроль за исполнением бюджета, стратегическое и тактическое планирование, непосредственное участие в проведении встреч и переговоров с клиентами на уровне первых лиц, привлечение новых партнеров, контроль и координация работы менеджеров, подготовка отчетной документации по выполнению плановых показателей для головного офиса в г. Москва. Рынок В2В.
04.2010—07.2012   2 года 4 месяца
Коммерческий директор
ООО "Спецснаб", г. Ейск, полная занятость.
Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование, разработка стратегии маркетинга предприятия, управление персоналом, осуществление контроля за реализацией товара.
По истечении 6 месяцев работы, компания стала лидером в своем сегменте на рынке города и района, продажи выросли на 50 %. Рынок В2В.
11.2007—04.2010   2 года 6 месяцев
Руководитель филиала
ЗАО "Восток Сервис Кубань", г. Краснодар, полная занятость.
Открытие филиала в г. Ейске, набор сотрудников, мониторинг рынка, формирование клиентской базы, переговоры с руководителями предприятий, обучение сотрудников, разработка инновационных схем по продвижению товара на рынке, контроль и полная ответственность по выполнению плана подразделения компании.
Филиал окупил себя и начал приносить прибыль на 8 месяце работы, хотя плановые установки были 12 месяцев. После закрытия филиала, год работал в режиме home office, без розницы, продажи сократились всего на 20 %. Рынок В2В.
03.2006—06.2007   1 год 4 месяца
Начальник торгового отдела
ООО "Ютис" сеть салонов сотовой связи, полная занятость.
Был принят на должность продавца-консультанта, через три месяца переведен начальником торгового отдела (управляющим сети магазинов).
В подчинении находился персонал трех магазинов - 20 человек. Должностные обязанности:
- Подготовка и проведение рекламных компаний, промо-акций.
- Планирование бюджета магазинов и контроль его расходования.
- Проведение мероприятий по увеличению товарооборота.
- Осуществление подбора персонала. Обучение персонала на месте и с выездом в г. Краснодар. Увольнение.
- Мониторинг рынка, анализ работы конкурентов, формирование стратегии развития магазинов с учетом изменения ситуации на рынке.
- Разработка системы поощрения и депремирования по ежемесячным результатам качества предоставляемого сервиса и анализа продаж каждого работника.
Удалось сократить расходы на содержание и управление персоналом на 25 %, за что был премирован поездкой в Сочи, продвинул новую линейку товаров, которая успешно продавалась, неоднократно был поощрен за успешные маркетинговые ходы, как руководством в г. Ейске, так и франчайзи партнером г. Москвы.
Высшее
2005
Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2012
Технология продаж
Ростов-на-Дону
2009
Стратегия эффективных продаж. Управление временем
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Неоднократно проводил тренинги «Эффективные продажи», «Управление собой и временем». Легко нахожу общий язык с людьми, умею создать работоспособный стабильный коллектив. Могу охарактеризовать себя как целеустремленного, амбициозного человека. Обладаю высокими лидерскими качествами, способен работать в различных направлениях продаж, грамотно выстраивать работу коллектива, как единого механизма. Основным своим навыком считаю умелое привлечение и удержание клиента, грамотное руководство персоналом, ведение переговоров на разном уровне, нацеленность на результат. Готов к переезду в другой регион, к частым командировкам, работе с ненормированным графиком. Вредные привычки отсутствуют.