Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8513438Обновлено 12 сентября 2017
В избранные

Руководитель подразделения

60 000 Р
Муж., 37 лет (11 апреля 1980), высшее образование, женат, есть дети
Ейск
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 5 месяцев
4 года и 11 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Директор магазина
ООО "ЮСА Е", Ейск, полная занятость
Открытие универсама Fix Price в г. Ейск, набор персонала, контроль выполнения плановых показателей, документооборота, товарооборота. Разработка и проведение мероприятий по увеличению финансовых показателей как своего магазина, так и других магазинов сети. Обеспечение высоких показателей финансовой деятельности магазина, несмотря на жесткие конкурентные рамки.
5 месяцев
август  — декабрь 2012
Директор филиала
Филиал ООО "Рабосервис+" , г Ростов-на-Дону, полная занятость
Организация работы филиала:обучение и подбор персонала, планирование и контроль за исполнением бюджета, стратегическое и тактическое планирование, непосредственное участие в проведении встреч и переговоров с клиентами на уровне первых лиц, привлечение новых партнеров, контроль и координация работы менеджеров, подготовка отчетной документации по выполнению плановых показателей для головного офиса в г. Москва. Рынок В2В.
2 года и 4 месяца
апрель 2010 — июль 2012
Коммерческий директор
ООО "Спецснаб", Ейск, полная занятость
Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование, разработка стратегии маркетинга предприятия, управление персоналом, осуществление контроля за реализацией товара.
По истечении 6 месяцев работы, компания стала лидером в своем сегменте на рынке города и района, продажи выросли на 50 %. Рынок В2В.
2 года и 6 месяцев
ноябрь 2007 — апрель 2010
Руководитель филиала
ЗАО "Восток Сервис Кубань", Краснодар, полная занятость
Открытие филиала в г. Ейске, набор сотрудников, мониторинг рынка, формирование клиентской базы, переговоры с руководителями предприятий, обучение сотрудников, разработка инновационных схем по продвижению товара на рынке, контроль и полная ответственность по выполнению плана подразделения компании.
Филиал окупил себя и начал приносить прибыль на 8 месяце работы, хотя плановые установки были 12 месяцев. После закрытия филиала, год работал в режиме home office, без розницы, продажи сократились всего на 20 %. Рынок В2В.
1 год и 4 месяца
март 2006 — июнь 2007
Начальник торгового отдела
ООО "Ютис" сеть салонов сотовой связи, полная занятость
Был принят на должность продавца-консультанта, через три месяца переведен начальником торгового отдела (управляющим сети магазинов).
В подчинении находился персонал трех магазинов - 20 человек. Должностные обязанности:
- Подготовка и проведение рекламных компаний, промо-акций.
- Планирование бюджета магазинов и контроль его расходования.
- Проведение мероприятий по увеличению товарооборота.
- Осуществление подбора персонала. Обучение персонала на месте и с выездом в г. Краснодар. Увольнение.
- Мониторинг рынка, анализ работы конкурентов, формирование стратегии развития магазинов с учетом изменения ситуации на рынке.
- Разработка системы поощрения и депремирования по ежемесячным результатам качества предоставляемого сервиса и анализа продаж каждого работника.
Удалось сократить расходы на содержание и управление персоналом на 25 %, за что был премирован поездкой в Сочи, продвинул новую линейку товаров, которая успешно продавалась, неоднократно был поощрен за успешные маркетинговые ходы, как руководством в г. Ейске, так и франчайзи партнером г. Москвы.
Высшее образование
2005
Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2012
Технология продаж
Ростов-на-Дону
2009
Стратегия эффективных продаж. Управление временем
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Неоднократно проводил тренинги «Эффективные продажи», «Управление собой и временем». Легко нахожу общий язык с людьми, умею создать работоспособный стабильный коллектив. Могу охарактеризовать себя как целеустремленного, амбициозного человека. Обладаю высокими лидерскими качествами, способен работать в различных направлениях продаж, грамотно выстраивать работу коллектива, как единого механизма. Основным своим навыком считаю умелое привлечение и удержание клиента, грамотное руководство персоналом, ведение переговоров на разном уровне, нацеленность на результат. Готов к переезду в другой регион, к частым командировкам, работе с ненормированным графиком. Вредные привычки отсутствуют.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель направления, начальник отдела, менеджер проекта
По договоренности
Ведущий специалист, Марбург
Руководитель направления, начальник отдела, менеджер проекта
Директор, управляющий, руководитель
По договоренности
Директор филиала, ООО "Мелодия здоровья", федеральная аптечная сеть
Руководитель
60 000 Р
Директор, ИП Очинников Б.Н.
Руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 8513438 в открытом доступе Последнее обновление 12 сентября 2017, 14:54

Резюме

Руководитель подразделения 60 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 11 апреля 1980, 37 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ейск
04.2013—н.в.   4 года 11 месяцев
Директор магазина
ООО "ЮСА Е", г. Ейск, полная занятость.
Открытие универсама Fix Price в г. Ейск, набор персонала, контроль выполнения плановых показателей, документооборота, товарооборота. Разработка и проведение мероприятий по увеличению финансовых показателей как своего магазина, так и других магазинов сети. Обеспечение высоких показателей финансовой деятельности магазина, несмотря на жесткие конкурентные рамки.
08.2012—12.2012   5 месяцев
Директор филиала
Филиал ООО "Рабосервис+" , г. г Ростов-на-Дону, полная занятость.
Организация работы филиала:обучение и подбор персонала, планирование и контроль за исполнением бюджета, стратегическое и тактическое планирование, непосредственное участие в проведении встреч и переговоров с клиентами на уровне первых лиц, привлечение новых партнеров, контроль и координация работы менеджеров, подготовка отчетной документации по выполнению плановых показателей для головного офиса в г. Москва. Рынок В2В.
04.2010—07.2012   2 года 4 месяца
Коммерческий директор
ООО "Спецснаб", г. Ейск, полная занятость.
Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование, разработка стратегии маркетинга предприятия, управление персоналом, осуществление контроля за реализацией товара.
По истечении 6 месяцев работы, компания стала лидером в своем сегменте на рынке города и района, продажи выросли на 50 %. Рынок В2В.
11.2007—04.2010   2 года 6 месяцев
Руководитель филиала
ЗАО "Восток Сервис Кубань", г. Краснодар, полная занятость.
Открытие филиала в г. Ейске, набор сотрудников, мониторинг рынка, формирование клиентской базы, переговоры с руководителями предприятий, обучение сотрудников, разработка инновационных схем по продвижению товара на рынке, контроль и полная ответственность по выполнению плана подразделения компании.
Филиал окупил себя и начал приносить прибыль на 8 месяце работы, хотя плановые установки были 12 месяцев. После закрытия филиала, год работал в режиме home office, без розницы, продажи сократились всего на 20 %. Рынок В2В.
03.2006—06.2007   1 год 4 месяца
Начальник торгового отдела
ООО "Ютис" сеть салонов сотовой связи, полная занятость.
Был принят на должность продавца-консультанта, через три месяца переведен начальником торгового отдела (управляющим сети магазинов).
В подчинении находился персонал трех магазинов - 20 человек. Должностные обязанности:
- Подготовка и проведение рекламных компаний, промо-акций.
- Планирование бюджета магазинов и контроль его расходования.
- Проведение мероприятий по увеличению товарооборота.
- Осуществление подбора персонала. Обучение персонала на месте и с выездом в г. Краснодар. Увольнение.
- Мониторинг рынка, анализ работы конкурентов, формирование стратегии развития магазинов с учетом изменения ситуации на рынке.
- Разработка системы поощрения и депремирования по ежемесячным результатам качества предоставляемого сервиса и анализа продаж каждого работника.
Удалось сократить расходы на содержание и управление персоналом на 25 %, за что был премирован поездкой в Сочи, продвинул новую линейку товаров, которая успешно продавалась, неоднократно был поощрен за успешные маркетинговые ходы, как руководством в г. Ейске, так и франчайзи партнером г. Москвы.
Высшее
2005
Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2012
Технология продаж
Ростов-на-Дону
2009
Стратегия эффективных продаж. Управление временем
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Неоднократно проводил тренинги «Эффективные продажи», «Управление собой и временем». Легко нахожу общий язык с людьми, умею создать работоспособный стабильный коллектив. Могу охарактеризовать себя как целеустремленного, амбициозного человека. Обладаю высокими лидерскими качествами, способен работать в различных направлениях продаж, грамотно выстраивать работу коллектива, как единого механизма. Основным своим навыком считаю умелое привлечение и удержание клиента, грамотное руководство персоналом, ведение переговоров на разном уровне, нацеленность на результат. Готов к переезду в другой регион, к частым командировкам, работе с ненормированным графиком. Вредные привычки отсутствуют.